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O Banco de Portugal lança agora a 2.ª Edição do Programa Malanje, iniciativa de mobilidade entre o Banco de Portugal e os restantes Bancos Centrais dos Países de Língua Portuguesa (BCPLP). É aberto a todos os trabalhadores dos BCPLP (Angola, Brasil, Cabo Verde, Guiné-Bissau, Moçambique, Portugal, São Tomé e Príncipe e Timor-Leste), sem limite de idade ou área de negócio.

Este Programa tem como principal objetivo o de proporcionar experiências de trabalho externas, partilha de conhecimento e estabelecimento de laços entre o Banco de Portugal e os BCPLP, baseadas em projetos de curta duração.

As instituições aderentes beneficiam do aumento da rede de contactos na comunidade e de oportunidades de networking. Os participantes têm uma oportunidade única de obter experiência prática num contexto diferente ao promover projetos específicos noutras instituições e contribuir para uma partilha de conhecimento e uma cooperação mais estreita.

Para mais detalhes pode consultar o Manual de apoio às instituições e para o esclarecimento de questões as Perguntas frequentes.

 

Quais os projetos a que se pode candidatar?

Se é Técnico do Banco de Portugal, pode candidatar-se aos seguintes projetos:

BNA - Onboarding do Kwanza no SADC RTGS, híbrido, 2 meses

BNA - Implementação do Novo Centro de Processamento de Dados (CPD), híbrido, 3 meses

BCB - Cooperação Internacional em Bancos Centrais, híbrido, 3 meses

BCB - Aprimoramento regulatório - Gerenciamento de Riscos Sociais, Ambientais e Climáticos, virtual, 3 meses

BCV - Reforço da Resiliência Operacional Digital do Sistema Bancário, híbrido, 3 meses

BCV - Framework de investigação interna, híbrido, 3 meses

 

Se é Técnico de outro BCPLP, pode candidatar-se a estes projetos, todos com a duração de 3 meses:

BdP - Dashboards de Recursos Humanos, híbrido, 3 meses

BdP - Qualidade para a (re)circulação de notas, híbrido, 3 meses

BdP - Revisão do Código de Conduta dos Membros do Conselho de Administração, híbrido, 3 meses

 

Como são feitas as candidaturas?

Para se candidatar deverá enviar um e-mail para os Recursos Humanos da sua instituição, indicando o nome do projeto ao qual se está a candidatar e anexar o seu Curriculum Vitae atualizado.

Os Recursos Humanos farão uma triagem dos candidatos a apresentar ao BdP. Estes serão depois analisados pela coordenação do Programa Malanje, que irá fazer a seleção final, processo que poderá incluir entrevistas aos candidatos.

Data-limite para candidaturas: 28 de novembro

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